Die Weltwirtschaft wird täglich dynamischer und komplexer. Diese Entwicklung hat sich insbesondere durch die Corona-Pandemie und die rasanten technologischen Fortschritte weiter beschleunigt. Globale Marktverschiebungen und geopolitische Spannungen prägen die neue Situation, die Unternehmen weltweit dazu zwingt, sich permanent weiterzuentwickeln und anzupassen. Der Bedarf an Führungskräften mit den entsprechenden Fähigkeiten steigt rasant. Gefragt sind Entscheider, die den Wandel ihrer Organisationen konsequent vorantreiben und gleichzeitig einen vorausschauenden strategischen Plan für die Zukunft entwickeln.
Führungsberatung von Signium
Die Berater von Signium fungieren als strategische Berater für Vorstände, Geschäftsführer und leitende Führungskräfte. Wir bauen Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Zuversicht basieren, um Ihre Strategieentwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Dabei stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite – und helfen, strategische Führungsentscheidungen zu treffen.
Wir verstehen das globale Umfeld und die komplexen Herausforderungen, denen Führungskräfte heute gegenüberstehen.
Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Konzeption und Umsetzung:
- maßgeschneiderter, formalisierter Leadership Strukturen zur Operationalisierung von Leadership-Strategien
- einer robusten Leadership-Pipeline und -Analyse, um die zukünftige Nachfolge innerhalb der Organisation zu sichern
- passgenauer Leadership Development Programme zur Identifizierung und Entwicklung von Führungsfähigkeiten
- individueller Maßnahmen zur Organisationsentwicklung in Bezug auf Struktur, Rollenverteilung, Führungsstile und anderer Teilstrategien
- strategie-konformer Leadership Performance Systeme abgestimmt auf Vergütungsmodelle mit passenden Steuerungsimpulsen
- von Board Advisory Services-, die Suche, Bewertung und umfassende Beratung zu Governance Strukturen, Führung und Berichterstattungspraktiken