Wechselwillige Konzernmanager: Darauf sollten sie im Mittelstand achten

Für Führungskräfte aus der Konzernwelt bietet der Mittelstand viele Chancen. Doch nicht jeder Entscheider kommt mit der Kultur und den Entscheidungsprozessen in Familienbetrieben zurecht. Tipps für den erfolgreichen Wechsel gibt Norbert Graschi, Managing Partner bei Signium Deutschland, im Handelsblatt.

Konzernmanager scheitern häufig genau an den Aufgaben, für die sie in den Mittelstand geholt werden. Modernisierung, Professionalisierung oder Sanierung, dafür bringen Entscheider aus dem Corporate Bereich wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen mit, die mittelständische Unternehmen suchen. Wie reüssieren Führungskräfte aus der Konzernwelt beim Change Management im Mittelstand? Indem sie sich auf die Erwartungen und Anforderungen ihres mittelständischen Arbeitgebers einstellen, mahnt der Personalberater Norbert Graschi.

Onboarding: Verklärter Blick auf Mittelstand verhindert erfolgreichen Einstieg

„Hinterfragen Sie, was wirklich von Ihnen erwartet wird und wie stark das angesprochene Vorhaben gewollt ist. Erkundigen Sie sich zudem, zu welchem Grad die Organisation bereits auf diese Veränderung eingestellt ist“, rät Norbert Graschi.

Weitere Tipps, wie Führungskräfte erfolgreich im Mittelstand ankommen, finden Sie im Beitrag auf handelsblatt.de.