Transformations- und Veränderungsmanagement

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Der Bereich Transformations- und Veränderungsmanagement umfasst die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies beinhaltet die Identifikation von Veränderungsbedarf, die Entwicklung von Transformationsstrategien und die Begleitung der Umsetzung. Ziel ist es, die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen, organisatorische Effizienz zu verbessern und neue Geschäftsmodelle erfolgreich zu integrieren. Das Veränderungsmanagement stellt sicher, dass die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess eingebunden sind und unterstützt werden.

Interim Manager unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien für die Umsetzung ihrer Ziele in der Transformation und Veränderung. Sie helfen dabei, den Wandel nachhaltig zu gestalten und die Leistungsfähigkeit der Organisation während der Transformationsphase zu sichern.

Chief Transformation Officer / CTO

Als Chief Transformation Officer entwickelt und implementiert der Interim Manager Strategien für Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens und ist verantwortlich für die Leitung von Transformationsprojekten. Der Interim CTO arbeitet daran, die Unternehmensstruktur und -kultur zu verbessern und die Geschäftsziele zu erreichen.

Change-Management Director

Als Change-Management Director ist der Interim Manager verantwortlich für die Implementierung und Überwachung von Veränderungsprozessen und stellt sicher, dass diese reibungslos und erfolgreich ablaufen. Der Interim Change-Management Director arbeitet daran, die Mitarbeiter auf Veränderungen vorzubereiten und deren Akzeptanz zu fördern.

Chief Transformation Officer / CTO
Change-Management Director

Unsere Berater im Transformations- und Veränderungsmanagement

Düsseldorf

Susanne Schlegel

Executive Advisor

Susanne Schlegel ist seit 2024 Executive Advisor im Executive Interim Management bei Signium Deutschland. Nach vielen erfolgreichen Berufsjahren als CFO im Maschinen- und Anlagenbau ist Susanne Schlegel seit 2023 selbständige Interim Managerin für ...
Düsseldorf

Jörg Lichtenberg

Executive Advisor

Jörg Lichtenberg ist seit 2024 Executive Advisor im Executive Interim Management bei Signium Deutschland. Als Spezialist für Logistik und Supply Chain unterstützt er die Weiterentwicklung des Signium Service Executive Interim Management. Zudem ber...
Düsseldorf

Alexander Libor

Executive Advisor

Alexander Libor ist seit 2024 Executive Advisor im Executive Interim Management bei Signium Deutschland. Als langjährig erfolgreicher Manager in HR- Leitungsfunktionen ist er heute für seine Kunden als Interim Manager in anspruchsvollen HR-Projekte...