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"Schema F hat noch nie zu Perfektion geführt. Wir verstehen worauf es ankommt, schöpfen aus tiefgehender Erfahrung und Expertise, um für Sie passgenaue Executive Search und Leadership Consulting Lösungen zu bauen."
Wir sind eine Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search,Executive Interim Management und Leadership Consulting. Wir begleiten und beraten unsere Klienten seit mehr als 70 Jahren. Die Suche, Auswahl und Besetzung der besten Führungskräfte für entscheidende Positionen, das ist unsere Profession.
Unser Team zählt 11 Managing Partner an den Standorten Köln, Düsseldorfund München. Was uns gemeinsam auszeichnet ist unsere Spezialisierung. Jeder von uns ist fokussiert auf unterschiedliche Branchen und Funktionen. Wir sind über viele Jahre etablierte Partner von Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Die Märkte und Anforderungen unserer Kunden sind uns vertraut. Gemeinsam mit unseren Researchern verfügen wir über ein gewachsenes und belastbares Netzwerk an Kandidaten und Klienten auf nationaler und internationaler Ebene.
Unsere Tradition
Wir prägen die Branche seit über 70 Jahren
Signium zählt mit 116 Beratern und 43 Büros weltweit zu den wichtigsten Vertretern der Branche. Gegründet 1951 von Ward Howell, ehemaliger McKinsey-Partner, sind Unternehmertum und Innovation in unserer DNA. Als Mitbegründer der Association of Executive Search and Leadership Consultants – AESC – gestalten wir die Entwicklung unserer Branche weiterhin aktiv mit.
Doch wir ruhen uns nicht auf unserer Reputation aus. Wir setzen auf jeden einzelnen unserer Partner und die maßgeschneiderte Beratung, die wir Ihnen bieten. Unser Credo: Nicht die Marke überzeugt unsere Klienten – sondern die Persönlichkeiten, die die Marke verkörpern.
Wir sind Berater, die ihren Beruf mit fundierter Expertise verstehen und mit Leidenschaft ausüben. Unsere Berufung sind Sie. Wir haben den Blick und das Gespür dafür, was Sie auszeichnet und zu den Besten macht. Denn „People Business“ ist für uns kein leerer Slogan: Wir begleiten Menschen, identifizieren und fördern Potenziale mit dem Fokus auf Persönlichkeit, die entscheidend für gute und zeitgemäße Führung ist.
Das ist es, was wir unseren Kunden und Kandidaten bieten: Wir sind Beraterpersönlichkeiten und Unternehmer mit einschlägigem Erfahrungshintergrund. Wir verstehen die Perspektiven von Inhabern, Geschäftsführern und Vorständen. Wir wissen, wie wichtig es ist, als Führungskraft Charakter zu beweisen, Persönlichkeit zu zeigen, und dafür auch mal in den „Maschinenraum“ zu steigen.
Unser Beratungsanspruch
Driven by Excellence
Wir stellen hohe Ansprüche an uns, an unsere Leistung und an unsere Ergebnisse. Nur so können wir Unternehmen und Kandidaten in diesen herausfordernden Zeiten adäquat begleiten.
Unser Geschäftsmodell ist unternehmerisch geprägt. Jeder unserer Partner agiert flexibel, schnell und unabhängig auf globaler Ebene, als Teil der globalen Signium.
Unser Beratungsfokus
Focused on You
Sie sind für uns das Maßgebliche: Unternehmen, die unter Wettbewerbsdruck stehen und sich behaupten, mehr wollen und mehr können. Kandidaten, die mit ihrer Kompetenz unseren Klienten helfen, ihre Ziele zu erreichen. Was es dafür braucht: Den optimalen Fit. Mit weniger geben wir uns nicht zufrieden.
Und den finden wir vor allem mit einem: Gewissenhaftigkeit. Sie ist die Basis, um Unternehmen und Kandidaten richtig zu erfassen, ihre Anforderungen und Möglichkeiten zu verstehen.
Mittelständler, Konzern, Startup: Wir kennen den Wettbewerb und die Marktdynamik in Ihrer Branche. Wir wissen um die Entscheidungsstrukturen und Führungsanforderungen, die Ihren Geschäftserfolg maßgeblich beeinflussen. Wachstum, Weiterentwicklung, Transformation und Change-Management: Wir finden mit maßgeschneiderten Lösungen die optimalen Führungskräfte für Ihre anstehenden Aufgaben.
Entscheider auf C-Level und Advisory Boards: Wir sind Ihr Berater und Begleiter auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
Auf unserer Website werden Bezeichnungen von Personen sowie Substantive, die sich auf Personen beziehen, nicht gegendert. Vielfalt ist für unsere keine Frage von Formulierungen oder einer Quote, sondern integraler Bestandteil unserer Profession. Wir suchen und besetzen die Kandidatinnen und Kandidaten, die aufgrund ihrer individuellen Persönlichkeit und Kompetenzen am besten zum Unternehmen passen.