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Marcus Kötting ist Managing Partner bei Signium am Standort München. Zuvor war er über 5 Jahre als Senior Client Partner im Executive Search bei Korn Ferry tätig.
Executive Search Berater mit Schwerpunkt Industrie
Marcus Kötting besetzt in der Industrie vornehmlich Führungspositionen auf Geschäftsleitungsebene („C-Suite“) und den darauffolgenden Ebenen in Europa. Als ehemaliger Personalleiter verfügt er über besondere Expertise in HR-Positionen über alle Branchen hinweg.
Querschnittsfunktionen vor allem in der Industrie
Bei der Besetzung von Führungspositionen bedient Marcus Kötting alle wichtigen Querschnittsfunktionen. Das betrifft die Bereiche Finance, Engineering, Procurement, Strategie und Development, Marketing und Vertrieb sowie das Key Account Management.
Zu Marcus Köttings Kunden zählen internationale Groß- und Familienunternehmen in der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrtindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Messtechnik und der Metallverarbeitung sowie Private Equity Unternehmen und Family Offices.
Stationen als Personalleiter in Automobil- und Luftfahrtkonzernen
Marcus Kötting verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Personalleitungsfunktionen und als Geschäftsführer. Er war in verschiedenen Führungspositionen bei Daimler, der EADS und Airbus sowie bei dem Mischkonzern General Electric, bei dem amerikanischen Automobilzulieferer Lear Corporation und dem französischen Automobilzulieferer Faurecia beschäftigt.
Seine berufliche Laufbahn begann Marcus Kötting als gelernter Bankkaufmann bei der Dresdner Bank, worauf ein Abschluss als Diplom-Kaufmann von der Ludwig-Maximilians-Universität in München folgte. Er spricht Deutsch, Englisch und Französisch.